Comment ?  En créant un « statut famille monoparentale » et en garantissant aux familles monoparentales une place en crèche et un accès au logement prioritaires afin de concilier vie de famille et travail.

En Belgique, 1 famille sur 10 est monoparentale dont 83% de mamans solos.

A Bruxelles, le taux est bien plus important. Un tiers des familles bruxelloises (65 000 ménages) sont monoparentales. Et 1 enfant sur 4 grandit dans une famille monoparentale.

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Cette partie importante de la population de la capitale est pourtant sujette à un risque accru de précarisation (logements de moins bonne qualité, revenus moins élevés, etc.) et encourent un risque de pauvreté 4 fois plus élevé que les autres familles.

Le Gouvernement bruxellois s’était engagé à établir un plan d’action spécifique aux familles monoparentales et en particulier aux femmes seules avec enfants dans un esprit de concertation avec les acteurs du secteur associatif actifs aux côtés de ces familles.

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C’est pourquoi nous proposons de :

Pour la reconnaissance des familles monoparentales et leurs spécificités.

• Créer un statut « famille monoparentale » qui sera reconnu dans une série de domaines comme c’est le cas pour les familles nombreuses.

Nos mesures : 

• Harmoniser les critères d’identification de la charge de famille dans les législations modulant les aides selon la composition familiale, la perception des allocations familiales, ou l’avertissement extrait de rôle

• Prendre en compte du statut de la famille monoparentale dans la suppression du statut de cohabitant, l’automatisation et l’individualisation des droits.

• Elargir le champ d’action du SECAL qui est l’organisme du recouvrement des pensions alimentaires et permettre le versement des contributions alimentaires de manière automatique 

• Faciliter l’accès des droits liés à l’emploi en facilitant, les pauses-carrière, congés parentaux, temps partiels souvent inaccessibles aux parents solos pour des raisons financières pour lesquels l’employeur aurait aussi des compensations pour éviter une discrimination à l’embauche 

• Augmenter l’offre de logements publics accessibles aux familles monoparentales et encourager les propriétaires à louer des familles monoparentales trop souvent discriminées.

• Relever le barême de 31 000 euros à 45.000 euros en ce qui concerne le supplément famille monoparentale » dans les allocations familiales 

Faciliter et alléger le quotidien des parents solos avec des soutiens particuliers relatifs aux milieux d’accueil de la petite enfance, halte-garderie et accorder un accueil extra-scolaire gratuit pour les familles monoparentales dans le cadre des démarches de réinsertion socio-professionnelle.

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